每家旅行社都想快速的把自己的产品卖出去。那到底如何才能快速把自己产品卖出去呢?
在《旅行社业绩倍增兄弟连》5天4夜的集训中,曹胖会帮你分析快速销售的两类方式。
一种是一次性向更多的人销售:例如会销、直播等形式,我们本来是一对一销售,但是变成会销,变成网络直播,就成了一次面对几十、几百甚至几千人几万人销售。这就叫做一次性向更多人销售,
再有一种是更多的人帮你销售:请大量的销售帮你销售、让客户帮你做病毒裂变、大量的销售经营渠道帮你销售。
旅行社销售产品最快的方法之一就是直接把旅行社的产品嵌入到大量成熟的渠道,用他们的流量、他们的信任、他们的影响力来宣传和销售旅行社的产品。
对批发商、地接社来说,就是要努力做到你的产品在所有组团社门店都展示出来,门店的旅游顾问对你的产品都很熟悉,都乐于向他们的客人推荐你的产品。
对于组团社来说,就是努力让所有的异业合作伙伴对你的产品都很熟悉,都乐于向他们的客人推荐你的产品。
例如,要说动对方卖你的货,帮你宣传,你就要设法让对方明白,你的产品能帮助对方引流,如果说你可以帮助他获得大量客源的话,那你的产品就能够顺理成章的被他引入到他的成熟的渠道里面。
比如景区可以做一个免费日,告诉公众,在指定的旅行社门店都可以领票,然后就可以在特点的免费日来景区免费旅游。这种情况下,旅行社肯定愿意帮景区宣传、帮景区发票,因为景区这样的做法,可以帮旅行社引流。
比如组团社卖游轮、卖包机,除了直接降价吸引客人之外,还可以给客人多送东西、多送礼物来吸引客人,这就有必要进行异业合作,需要更加多的机构一起来宣传旅行社的包机、游轮,这时,旅行社能够找到商家,例如蛋糕店、瑜伽店,和他们谈:我有多少包机、游轮的客人,你想要他们来你店里消费的话,给他们优惠券、他们就会来;同时,我旅行社也会打广告宣传,告诉市民可以来你的店兑换礼品;相应的,在你的门店里,放上旅行社包机、游轮的广告立牌,写明是包机旅游、游轮旅游的指定礼品兑换处。
具体的操作细节和关键技巧,你可以来《旅行社业绩倍增兄弟连》参加5天4夜诊断式培训,旅行社经营管理的一切问题,曹胖不仅给你完整揭秘,带你熟练、全面地掌握其背后原理、套路、模式,而且还会让你一次性获得专属于你的、定制的旅行社业绩倍增全套、全套、全套解决方案,你回到旅行社就可以照着做,不用再费神研究怎么样把学到的知识和自己旅行社的实际怎么结合。
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集训前,提交自己旅行社遇到的问题、困难,以及现行的规章制度和希望制定的规章制度。
集训时,针对你事先提交的问题、困难以及现行规章制度,曹胖会结合业绩倍增框架,给你专门制定出针对性、落地可执行的解决方案以及全套更新的规章制度。
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曹戈 中国最贵的旅业顾问之一,现任旅业英才总经理,溢美旅游金融委员会主席,多家大型旅游企业顾问,多家旅游院校客座教授。连续发布800多篇旅行社经营文章,编著18门旅行社岗位培训课程。
在市场推广、企业内训等领域的客户包括凯撒旅游、众信旅游、上海春秋、台湾雄狮等上千家海内外机构。撰写、总编的《旅游同业销售理论与实务》、《旅游顾问》、《旅游金融专家》等专著分别由中国旅游出版社、旅游教育出版社出版发行。主讲的《旅行社管理实战方案私享课》、《旅行社销售铁军训练营》、《旅行社社群营销专家训练营》等课程已为超万名旅行社业者服务。
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•如何设计传帮带机制,让老员工自愿把经验教给新员工?•如何设计员工的职业生涯规划图和晋升机制,让旅行社的人慢慢地多越来越优秀?
•如何迅速从基层员工中发现重点培养的未来干部?•如何把新人培养成经理,把经理培养成总监,把总监培养成为分公司的总经理?
•如何发工资让员工自动自发地主动工作?•如何发工资确保旅行社不亏钱,员工有动力?
•如何发工资才会让不同的级别都感觉到公平?•旅行社不同部门如何制定不同工资体系,让赚钱的(销售部门)部门努力挣钱,让花钱的部门(后勤部门)主动为旅行社省钱?
•如何建立旅行社全体员工共同遵循的指令、行动、沟通、汇报系统?•如何聪明工作,避免荒度时间人力资金?
•如何把人才的态度、能力、素质等细化成一系列指标,作为选人、提拔的标准?
)、(早鸟优惠:开课前每早报名1天,学费返还100元。例如,开课前20天报名,返学费2000元;开课前5天报名,返学费500元,报到日当天报名,返学费0元,依此类推)。
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2、费用含听课费、资料费、工作午餐、茶歇;不含住宿等差旅费用。3、集训后,可自愿选修年度兄弟连社群活动(每周提交音频或文字版的本社业务复盘报告至兄弟连微信群,大家共同切磋彼此学习互相督促)。
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