苏州工业园区城市重建有限企业成立于2005年,应园区城市形象更新升级而生,是中国-新加坡政府合作苏州工业园区管委会下属的一级国企。企业注册资金31.59亿元,总资产逾149亿元,下设苏州圆德、苏州新合生等14家下属公司,向客户提供专业、系统、高品质的城市开发综合服务。
苏州工业园区城市重建有限公司成立于2005年,应园区城市形象更新升级而生,是中国-新加坡政府合作苏州工业园区管委会下属的一级国企。企业注册资金31.59亿元,总资产逾149亿元,下设苏州圆德、苏州新合生等14家下属公司,向客户提供专业、系统、高品质的城市开发综合服务。
城市重建开发范围逾21平方公里,累计建设管理项目多达530个,在城市更新、项目管理、产业经营三大业务板块上逐步形成核心竞争力。以东环路综合改造、老镇改造为代表的传统城市更新业务让城市形象更为完整和融合,以“精更新、细更新”为特点的工业载体收购改造为区域产业高质量发展腾挪空间。大型工程建设管理服务涵盖学校、医院、厂房、动迁住宅、快速路网、办公楼宇、景观绿地等各个类型,完善城市功能配套,增添民生便利和幸福。发挥多年积累的开发建设资源与优势,投身新兴起的产业载体及配套的开发运营,向产业客户提供一体化解决方案,助力城市的创新集聚发展。
依托园区发展的高端平台,城市重建站在城市永续新生的高度,以专业服务提升城市价值,凭借深厚的项目经验与全面的操作实力,致力于成为城市新生的引领者和服务商。
具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位工作职责必备的身体条件。
a) 组织开展产业招商工作,包括制作招商资料,跟进意向客户,合同签约,项目入驻、政策咨询等全过程服务工作;
b) 负责产业招商渠道开拓、维护,与产业组织、投资机构、科研院校等产业机构对接合作;
c) 负责招商项目线索信息搜集整理、房源信息管理、价格体系、租赁合同管理等工作;
d) 承担产业政策分析、研究工作,为落户公司可以提供政策对接、项目辅导等工作;
e) 负责对接政府主管部门,协调内部职能部门,配合产业项目跟进、拜访、洽谈、落地;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;
c) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
e)经验要求:具有5年以上招商相关工作经验,其中产业招商经验不少于2年;具有敏锐的市场判断以及调研分析能力;具有着强烈的责任感,良好的团队协作精神;具有优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;具有较强的商务谈判能力;具有知名产业园区、办公载体、商业地产、文旅地产等招商工作经验者或产业咨询机构工作经验者优先。
a) 产品深化的前期介入,参与项目前期市场调查与研究、方案制定,负责项目筹开工作及具体物业的筹划落实工作;
c) 负责产业项目业务体系规划、团队搭建,为企业和个人提供服务和做好管理协调工作;
d) 辅助负责项目物业管理运作,做好产业园的监管工作,监督产业项目经营管理指标按计划完成;
e) 负责产业园内保安、保洁、客服、消防等物业管理,经营、服务事务管理,客户服务、环境管理,秩序维护以及园内企业安全生产管理工作等;
g) 负责收集国内产业园区、产业物业行业发展的新趋势和市场发展状况,并做市场分析。
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;
c) 年龄要求:40周岁(含)以下(1983年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
e)经验要求:具有5年以上物业管理工作经验,2年以上产业园物业管理工作经验;精通物业管理和安全管理有关政策,熟悉管理模式和工作流程;对产业园、商业等物业的运营状况有准确的分析与洞察力;拥有非常良好的组织、协调、沟通能力。
b)参与运营产业园的承接查验工作,包括建筑、水、电、消防、暖通等设施设备的检查和验收,对于发现的缺失缺陷提出整改措施,提供合理化建议,直至问题完全解决;
c)主要负责产业园内租户装修图纸的审图工作,审批专业意见,防止违规现象;对装修现场进行抽查,按图施工,验收并记录,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观;
d) 主要负责产业园内各报事项的零星维修;提升改造工程的规划、执行、验收等;
e) 主要负责产业园内电力系统、消防联动控制系统、特定种类设备等的异常维修;设施设备的合规性试验、检测、维保等执行、验收。
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;
d) 年龄要求:40周岁(含)以下(1983年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
f)经验要求:具有5年以上强电、弱电、空调、消防等设施设备的维护、运行、保养有足够的认知;拥有非常良好的组织、协调、沟通能力,稳重、能独立开展工作。
c) 参与合同谈判,起草合同并完成审批工作,负责解释合同履行过程中的合同改变、纠纷、索赔事宜;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;
d) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
f) 经验要求:5年以上工程管理或工程招投标相关工作经验;熟悉合同管理、招标采购、招标投标法、政府采购法等;
g) 从事公开招标采购工作3年以上或熟练应用苏州工业园区网上招投标系统者优先考虑。
a) 负责项目运营期的清单和标底审核及成本优化,配合项目运营期招标,及时完成项目运营期成本指标分析;
c) 负责项目运营期费用审核,并建立经营成本档案,分析经营成本,形成经验数据;
d) 负责项目前期投资估算、总预算编制、报批及分解及清单和标底审核、成本优化等。
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;
e) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
g)经验要求:具有5年以上运营期成本管理相关经验,熟悉有关规定法律法规;熟悉现场各种施工工艺,了解国内造价管理模式;熟悉工程量清单规范、现行定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格,熟悉现行工程造价规范及操作规程;
h) 具有2年以上房企成本管理经验者优先;具有业主方造价管理及合同管理工作经验者优先。
b) 负责对项目机电专业施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;
d) 组织、协调、监督项目工程各个环节的实施,确保机电专业工程安全、进度和质量;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;
d) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
f)经验要求:具有6年以上机电施工或设计工作经验;独立担任项目的机电施工管理负责人和设计负责人;具有大型产业载体项目管理经验,熟悉电气相关国家及行业施工工艺和工程品质标准;熟悉绿色建筑及施工流程要求;具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,抗压性强;
b) 熟悉景观施工图,参与图纸会审,审查施工组织设计、各项施工方案,提出审核意见;
c) 审查施工单位质量保证体系,严格按照设计图纸及施工规范要求施工,确保工程保质保量完成;
d) 负责组织对设计变更、零星工程、隐蔽工程进行的验收,保证资料真实、完整性;
e) 关注园林景观行业动态,了解新材料、新工艺、新技术,将其运用于实践中;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;
d) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
f)经验要求:具有5年以上园林景观项目现场施工管理或5年以上园林景观设计工作经验,担任过景观项目施工负责人或设计负责人;熟悉绿化、景观设计等专业施工图纸验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具有较好的现场协调能力和沟通能力;
a) 负责公司工作总结工作计划、调研报告、领导讲话稿和重要文件的起草拟制;
c) 负责起草拟制、编发和管理公司级会议记录、会议纪要,制作会议文件和督办工作;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,本科阶段需为国内“双一流”建设高校毕业;
c) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
e)经验要求:具有5年以上行政文秘与综合文稿相关工作经验,有报社、杂志社或国企行政文秘与综合文稿岗位工作经验者优先;对行政文秘事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉相关流程,具有较强的总结提炼能力和文字表达能力;具有一定的政治理论水平,具备较好的公文写作能力;具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神,工作细致认真,谨慎负责。
a) 对接入驻企业,协同招商、运营条线及其他相关部门做好落地前后企业服务相关工作;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;
c) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
e)经验要求:工作经验不低于5年,其中企业服务或产业园运营相关工作经验不低于2年;具备良好的职业操守和敬业精神,主动性强,有责任心,吃苦耐劳,能在一定的压力下独立开展工作,具有优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力。
根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神,原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行,流程为一轮笔试+二轮面试。
1、报名:有意应聘者请登网址入口注册或登录个人账户报名,报名截止时间为2023年12月12日。恕不接待来人。
2、笔试:本次招聘笔试设开考比例1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。
(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般5个工作日内于本公司官网公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,原则上按不超过1:6的比例确定下一轮面试人选(如同分全部进入一面)。
3、面试:面试共有二轮,第一轮为专业技能面试,第二轮为综合素质面试。凡通过第一轮面试,安排心理测试及口语测试(相应要求岗位),心理测试及口语测试成绩仅供参考,不计入分值。
第一轮面试后,笔试和面试成绩各占50%,按总分高低排序,原则上按计划选聘人数1:3的比例确定参加第二轮面试的人选(如有同分全部进入二面)。
面试结束后,按笔试和一面成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。
4、体检、公示、审批录用:按照招聘程序,进行体检、公示、上报审批录用流程。
因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。
1、最终成绩合格线分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线、笔试及两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩均当场公布。
2024年苏州市姑苏区司法局公开招聘条线年张家港市人民法院公开招聘公益性岗位(编外)人
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苏州工业园区城市重建有限公司成立于2005年,应园区城市形象更新升级而生,是中国-新加坡政府合作苏州工业园区管委会下属的一级国企。企业注册资金31.59亿元,总资产逾149亿元,下设苏州圆德、苏州新合生等14家下属公司,向客户提供专业、系统、高品质的城市开发综合服务。
苏州工业园区城市重建有限公司成立于2005年,应园区城市形象更新升级而生,是中国-新加坡政府合作苏州工业园区管委会下属的一级国企。企业注册资金31.59亿元,总资产逾149亿元,下设苏州圆德、苏州新合生等14家下属公司,向客户提供专业、系统、高品质的城市开发综合服务。城市重建开发范围逾21平方公里,累计建设管理项目多达530个,在城市更新、项目管理、产业经营三大业务板块上逐步形成核心竞争力。以东环路综合改造、老镇改造为代表的传统城市更新业务让城市形象更为完整和融合,以“精更新、细更新”为特点的工业载体收购改造为区域产业发展腾挪空间。大型工程建设管理服务涵盖学校、医院、厂房、动迁住宅、快速路网、办公楼宇、景观绿地等各个类型,完善城市功能配套,增添民生便利和幸福。发挥多年积累的开发建设资源与优势,投身新兴产业载体及配套的开发运营,向产业客户提供一体化解决方案,助力城市的创新集聚发展。
依托园区发展的高端平台,城市重建站在城市永续新生的高度,以专业服务提升城市价值,凭借深厚的项目经验与全面的操作实力,致力于成为城市新生的引领者和服务商。
具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
a) 组织开展产业招商工作,包括制作招商资料,跟进意向客户,合同签约,项目入驻、政策咨询等全过程服务工作;b) 负责产业招商渠道开拓、维护,与产业组织、投资机构、科研院校等产业机构对接合作;
c) 负责招商项目线索信息搜集整理、房源信息管理、价格体系、租赁合同管理等工作;
d) 承担产业政策分析、研究工作,为落户企业提供政策对接、项目辅导等工作;
e) 负责对接政府主管部门,协调内部职能部门,配合产业项目跟进、拜访、洽谈、落地;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;a) 专业要求:经济类、管理类、营销类、新兴产业类等相关专业;
c) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
e)经验要求:具有5年以上招商相关工作经验,其中产业招商经验不少于2年;具有敏锐的市场判断以及调研分析能力;具有强烈的责任感,良好的团队协作精神;具有优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;具有较强的商务谈判能力;具有知名产业园区、办公载体、商业地产、文旅地产等招商工作经验者或产业咨询机构工作经验者优先。
a) 产品深化的前期介入,参与项目前期市场调研、方案制定,负责项目筹开工作及具体物业的筹划落实工作;b) 负责各类产业园的运营体系及物业制度的制定和实施;
c) 负责产业项目业务体系规划、团队搭建,为企业和个人提供服务和做好管理协调工作;
d) 辅助负责项目物业管理运作,做好产业园的监管工作,监督产业项目经营管理指标按计划完成;
e) 负责产业园内保安、保洁、客服、消防等物业管理,经营、服务事务管理,客户服务、环境管理,秩序维护以及园内企业安全生产管理工作等;
g) 负责收集国内产业园区、产业物业行业发展趋势和市场发展状况,并做市场分析。
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;b) 专业要求:物业管理、安全管理、工程管理等相关专业;
c) 年龄要求:40周岁(含)以下(1983年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
e)经验要求:具有5年以上物业管理工作经验,2年以上产业园物业管理工作经验;精通物业管理和安全管理相关政策,熟悉管理模式和工作流程;对产业园、商业等物业的运营状况有准确的分析与洞察力;具有良好的组织、协调、沟通能力。
a) 参与产业园规划阶段有关电力、消防、环保等方面的会议,推进工作;b)参与运营产业园的承接查验工作,包括建筑、水、电、消防、暖通等设施设备的检查和验收,对于发现的缺失缺陷提出整改措施,提供合理化建议,直至问题完全解决;
c)主要负责产业园内租户装修图纸的审图工作,审批专业意见,避免出现违规现象;对装修现场进行抽查,按图施工,验收并记录,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观;
d) 主要负责产业园内各报事项的零星维修;提升改造工程的规划、执行、验收等;
e) 主要负责产业园内电力系统、消防系统、特种设备等的异常维修;设施设备的合规性试验、检测、维保等执行、验收。
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;b) 专业要求:机电一体化、电气、暖通等相关专业;
d) 年龄要求:40周岁(含)以下(1983年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
f)经验要求:具有5年以上强电、弱电、空调、消防等设施设备的维护、运行、保养有足够的认知;具有良好的组织、协调、沟通能力,稳重、能独立开展工作。
a) 编制合约策划,起草并发布招标公告、资格预审文件、招标文件;b) 组织发标、答疑、开标、清标、评标工作,并编制评标报告;
c) 参与合同谈判,起草合同并完成审批工作,负责解释合同履行过程中的合同变更、纠纷、索赔事宜;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;b) 专业要求:工程、法律相关专业;
d) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
f) 经验要求:5年以上工程管理或工程招投标相关工作经验;熟悉合同管理、招标采购、招标投标法、政府采购法等;
g) 从事公开招标采购工作3年以上或熟练应用苏州工业园区网上招投标系统者优先考虑。
a) 负责项目运营期的清单和标底审核及成本优化,配合项目运营期招标,及时完成项目运营期成本指标分析;b) 负责项目运营期变更签证审核,工程款项计量支付审核;
c) 负责项目运营期费用审核,并建立运营成本档案,分析运营成本,形成经验数据;
d) 负责项目前期投资估算、总预算编制、报批及分解及清单和标底审核、成本优化等。
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;b) 专业要求:工程造价、工程管理等专业;
e) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
g)经验要求:具有5年以上运营期成本管理相关经验,熟悉相关法律和法规;熟悉现场各种施工工艺,了解国内造价管理模式;熟悉工程量清单规范、现行定额、工程建设价格市场情况、材料设备的市场行情报价,熟悉现行工程建设价格规范及操作规程;
h) 具有2年以上房企成本管理经验者优先;具有业主方造价管理及合同管理工作经验者优先。
a) 独立完成专业项目管理计划编制及项目策划工作;b) 负责对项目机电专业施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位做图纸会审;
d) 组织、协调、监督项目工程所有的环节的实施,确保机电专业工程安全、进度和质量;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;b) 专业要求:机电一体化、电气自动化专业;
d) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
f)经验要求:具有6年以上机电施工或设计工作经验;独立担任项目的机电施工管理负责人和设计负责人;具有大型产业载体项目管理经验,熟悉电气相关国家及行业施工工艺和工程品质标准;熟悉绿色建筑及施工流程要求;具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,抗压性强;
a) 负责园林工程项目中各专业的现场协调,确保项目工程正常进行;b) 熟悉景观施工图,参与图纸会审,审查施工组织设计、各项实施工程的方案,提出审核意见;
c) 审查实施工程单位质量保证体系,严格按照设计图纸及施工规范要求施工,确保工程保质保量完成;
d) 负责组织对设计变更、零星工程、隐蔽工程进行的验收,保证资料真实、完整性;
e) 关注园林景观行业动态,了解新材料、新工艺、新技术,将其运用于实践中;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;b) 专业要求:园林、园艺类专业;
d) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
f)经验要求:具有5年以上园林景观项目现场施工管理或5年以上园林景观设计工作经验,担任过景观项目施工负责人或设计负责人;熟悉绿化、景观设计等专业施工图纸验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具备比较好的现场协调能力和沟通能力;
a) 负责公司工作总结工作规划、调研报告、领导讲话稿和重要文件的起草拟制;b) 负责公司红头发文和有关公文起草拟制,以及对外联络工作;
c) 负责起草拟制、编发和管理公司级会议记录、会议纪要,制作会议文件和督办工作;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,本科阶段需为国内“双一流”建设高校毕业;b) 专业要求:汉语言文学、新闻学、哲学等相关专业;
c) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
e)经验要求:具有5年以上行政文秘与综合文稿相关工作经验,有报社、杂志社或国企行政文秘与综合文稿岗位工作经验者优先;对行政文秘事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉相关流程,具有较强的总结提炼能力和文字表达能力;具有一定的政治理论水平,具备较好的公文写作能力;拥有非常良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神,工作细致认真,谨慎负责。
a) 对接入驻企业,协同招商、运营条线及其他有关部门做好落地前后客户服务相关工作;b) 为入驻企业提供相关政策申报的指导及相关服务工作;
a) 学历要求:第一学历为全日制本科及以上学历学位,国内“双一流”建设高校全日制毕业者优先;b) 专业要求:经济类、管理类、营销类等相关专业;
c) 年龄要求:35周岁(含)以下(1988年01月01日以后),特别优秀者年龄可适当放宽;
e)经验要求:工作经验不低于5年,其中企业服务或产业园运营相关工作经验不低于2年;具备良好的职业操守和敬业精神,主动性强,有责任心,吃苦耐劳,能在一定的压力下独立开展工作,具有优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力。
根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神,原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行,流程为一轮笔试+二轮面试。
1、报名:有意应聘者请登网址入口注册或登录个人账户报名,报名截止时间为2023年12月12日。恕不接待来人。
2、笔试:本次招聘笔试设开考比例1:4。经资格审核检查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。
(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业相关知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般5个工作日内于本公司官网公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,原则上按不超过1:6的比例确定下一轮面试人选(如同分全部进入一面)。
面试共有二轮,第一轮为专业技能面试,第二轮为综合素养面试。凡通过第一轮面试,安排心理测试及口语测试(相应要求岗位),心理测试及口语测试成绩仅供参考,不计入分值。
第一轮面试后,笔试和面试成绩各占50%,按总分高低排序,原则上按计划选聘人数1:3的比例确定参加第二轮面试的人选(如有同分全部进入二面)。面试结束后,按笔试和一面成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。
因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。
1、最终成绩合格线分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线、笔试及两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩均当场公布。3、未尽事宜,以现场通知为准。