本报讯（记者佘志娟 通讯员郭海民 张佩）魏县活跃立异机制，探究实施定人定薪、投标承揽、农户联包、城郊交融四种形式，建造生态文明俊美村庄。
定人定薪形式。对有必定经济基础、地理位置较为偏远的乡村，采纳上级奖补一点，遴派财务、电力、疆土等单位部分帮扶一点，村团体自筹一点的“三个一点”方法筹措环境整改管理资金。依照每500口人装备一名保洁员规范，要点从有劳动能力的低保目标、困难大众及军烈属中挑选保洁员，每月薪酬450-600元不等，悉数实施银行存折薪酬发放。
投标承揽形式。对村经济基础较好、地理位置优胜、外出务工较多的村庄，经过采纳举行乡民代表会、农户代表会等方法，充沛寻求大众意见和主张，在达到一致后，每户每年交纳20元保洁费，由村委会代表整体乡民进行公开投标，和中标的保洁公司签定保洁协议，公司化运作。
农户联包形式。对经济基础较差、地理位置相对偏远的村庄，依照就近、会集的准则，每15-20户组成一个区域进行“划块”，以区为单位，区内每户出一名劳力进行“轮岗”值日，每区大众选出一名担任人，担任对该区域环境卫生总和谐。
城郊交融形式。对处于县城主城区内及邻近的村庄，将乡镇公共服务向主城区周边村延伸，拟定村规民约，实施门前“三包”，由农户担任各自废物、杂物等整理，会集存放到废物存放点，由县环卫处一致转运，形成了环境整改管理城乡一体化的格式。
现在，该县乡村环境整改管理“四种形式”掩盖561个行政村，全县“四清”使命已基本完成，“四化”作业正稳步推动，累计投入各类资金1800余万元，整理废物12.6万吨、杂草5.25万方、残垣断壁3570余处。
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